为进一步提升南宫娱乐各级向导干部的谋划治理和向导水平
，增强团队凝聚力、向心力和创立力
，推动整年岁情目的圆满完成
，9月24日
，集团公司培训中心组织110多名副职以上向导干部和营销职员
，举行为期一天的企业文化建设专题培训
，目的是通过这次培训
，增强宽大向导干部职工的继续意识、责恣意识、立异意识和执行能力。此次培训特邀秦皇岛昊水企业治理咨询有限公司总司理、首席培训落地咨询师田川先生授课。南宫娱乐村党委书记、能源集团公司董事长兼总司理苗杰同志主持
，他要求培训时代要严酷遵守培训纪律
，认真听讲；同时要做好课堂条记
，本次培训时间长、涉及面广、知识点多
，课后继续消化吸收。

田先生紧扣“企业文化建设”这一主题
，上午讲述了治理动力系统、企业生长瓶颈、企业文化建设的落地等13个知识点
，下昼着重讲述了企业执行力和营销文化等10个知识点
，为我们献上了一堂丰富的知识大餐。尤其是有针对性地讲述了家族式企业文化建设意义
，具有很强的理论性、针对性、指导性
，使我们进一步提高了意识形态和行动自觉。田先生授课语言生动
，内容详实
，理论深入浅出
，有力的增进了南宫娱乐干步队伍增强文化建设的起劲性和自动性。

苗杰要求
，一要充分熟悉举行本次培训的意义
，增强学习培训的自觉性和自动性。珍惜这次学习时机
，周全提升自身素质和能力
，充分验展向导干部先锋模范带举措用
，以对南宫娱乐事业高度认真的精神和态度认真学习。二要坚持理论联系现实的原则
，融会意会地学以致用。能够带着职责学、带着问题学、带着初心使命学、带着收获回到事情岗位
，一直增强和刷新事情要领
，扎实推进一样平常谋划治理的各项事情。

培训竣事后各人纷纷感应
，田先生授课理论连系现实、通俗易懂、滑稽诙谐
，操作性极强
，并体现要切实把本次专题培训的收获融入到推动南宫娱乐高质量高速率生长的详细实践中。